任课教师 |
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职 称 |
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□专职 □兼职 |
课程名称 |
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选用教材 |
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授课时间 |
年 月 日 第 节 |
授课地点 |
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专业 |
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年级 |
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应到人数 |
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实到人数 |
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教师课堂授课情况:(包括课前准备、授课内容、教学方法和效果、课堂纪律等)
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评价指标和标准 |
评价指标 |
评价标准 |
分值 |
得分 |
课前准备 (5分) |
线下教学:教师在课堂上,仪容仪表端庄得体;能够熟练使用各种教学软硬件开展课堂教学;按时上课。 线上教学:教师出镜,仪容仪表端庄得体;能够熟练使用教学平台开展在线教学;按时上课。 |
5 |
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教学目标(10分) |
向学生说明教学目标,以教学目标为导向进行教学。 |
10 |
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课程思政(15分) |
注重教书育人,注重思想价值观的引领,传递正能量,引导学生积极心态,引导学生“知情、明理、树德、感恩、践行”。 |
15 |
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教学内容 (30分) |
教学内容满足达成教学目标要求;教学内容处理得当,教学重点、难点突出;教学内容处理条理性、逻辑性强;教学内容阐述理论联系实际;教学资源丰富,利用有效。 |
30 |
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教学方法 (10分) |
复习与新知识有关的知识;教学方式、教学方法与教学内容相适应;教学过程流畅,与学生互动适中,学生参与度高,及时指导总结。 |
10 |
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教学评价(10分) |
过程性评价适中,能反映学生阶段性学习成效;发布课程作业,对作业质量有评价指标。 |
10 |
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教学效果(10分) |
学生学习状态好、参与度高;教学基本功扎实;教学有激情和热情;教学目标达成度高。 |
10 |
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教学文件齐全、一致(10分) |
教学目标明确、符合大纲要求;教案、教学日历齐全且一致。 |
10 |
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教学亮点(5分) |
前9项的每一项中,有突出表现的视为亮点。 |
5 |
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评价总分 |
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评价等级 |
£优秀(100≥X≥85) £良好(85>X≥75) £合格(75>X≥60) £不合格(X<60) 注:如加上附加项得分超过 100 分,则计 100 分。 评价:£非常好 £较好 £一般 £差 |
评价及改进建议: 听课人签字: 年 月 日 |